Doplnkové dôchodkové sporenie
Doplnkové dôchodkové sporenie, často označované aj ako penzijné pripoistenie, predstavuje formu sporenia slúžiacu k zaisteniu dostatočných finančných prostriedkov pre obdobie dôchodku. Jedná sa o dobrovoľnú formu dlhodobého sporenia s možnosťou prispievania zamestnávateľa.
II. pilier
II. pilier je starobné dôchodkové sporenie na osobný účet sporiteľa, ktorého účelom je spolu s I. pilierom zabezpečiť jeho príjem na dôchodku a pozostalých v prípade jeho smrti.
Princíp II. piliera
Hrubá mzda => odvod príspevku do DSS => nakúpenie dôchodkových jednotiek a pripísanie na osobný účet
- v prípade úmrtia pred dovŕšením dôchodkového veku
- dediči zdedia prostriedky nasporené na dôchodkovom účte
- tieto zdedené prostriedky sa však dania ako nepredpokladaný príjem daňou z príjmu
- v prípade úmrtia po dovŕšení dôchodkového veku
- ak bola zahájená výplata dôchodku z dôchodkového účtu, stráca sa nárok na dedenie, pretože prostriedky z osobného účtu boli prevedené na účet poisťovne, ktorá realizuje výplatu dôchodku.
III. pilier
III. pilier je doplnkové dôchodkové sporenie, často označované aj ako penzíjne pripoistenie. Jedná sa o dobrovoľnú formu dlhodobého sporenia s možnosťou prispievania zamestnávateľa. (Nie každý zamestnávateľ podporuje III. pilier)
Prečo si zvoliť III. pilier?
- je to doplnkové dôchodkové sporenie
- funguje tak, že uzatvoríte zmluvu s DDS (Doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou)
- je výhodné v ňom sporiť, ak mi tam prispieva zamestnávateľ; výnos nie je až taký veľký, ale ak si uvedomíme, že zamestnávateľ nám prispeje
- príspevok zamestnávateľa 30 €
- príspevok zamestnanca 30 € (tak to je 100% výnos)
V prípade, že Vás niečo zaujalo, kontaktujte nás.